• Vom Techniker / Von der Technikerin zur Führungskraft – Eine bewusste Entscheidung

    • Persönliche vs. fachliche Qualifikation als Techniker:in – Was macht für mich eine „gute“ Führungskraft aus?
    • Sich selbst klug führen, um Menschen und Vorhaben zum Erfolg zu führen
    • Die eigene Persönlichkeit reflektieren – Wie lege ich meine Führungsrolle an?
    • Jeder bzw. jede tickt anders – Wie schaffe ich Akzeptanz durch individuelles Führen?
    • Sicheres Auftreten – Wie wirke ich authentisch, selbstbewusst und empathisch?

    Die eigenen Ressourcen optimal nutzen – Ein Einstieg ins Thema

    • Bei gleichem Einsatz mehr bewirken: Kluges Selbstmanagement macht es möglich
    • Mehr von dem tun, das sich schon bewährt hat: Stärken stärken und selbstbewusst nutzen
    • Aus bisherigen Erfolgen Kraft und Zuversicht schöpfen
    • Gelassen bleiben, souverän wirken – Wie gehe ich mit meinen Stressmustern am besten um?
    • Wichtig versus dringend: Die richtigen Prioritäten setzen
    • Nein zum Micro-Management – Wie gelingt es mir, erfolgreich zu delegieren?
    • Techniker:innen im Spagat zwischen Tagesgeschäft und Führungsaufgaben

Monika Herbstrith-Lappe gibt am dritten Tag Tipps und geht auf Ihre persönliche Situation ein.

 

Detail-Informationen und Anmeldungen bei IMH: