• Ressourcen nutzen: Potenziale Ihrer Mitarbeitenden entwickeln, fördern & einsetzen
  • Eigenmotivation stärken: So erhöhen Sie die Eigenverantwortung
  • Wenn es an die eigenen Grenzen geht: Mehr Leistungsfähigkeit statt Ausbrennen
  • Klug delegieren: Mitarbeitende gemäß ihren Stärken einsetzen
  • Mit Druck klug umgehen: Trotz hoher Anforderungen & weniger Personal eine überdurchschnittliche Arbeitsleistung erreichen

Monika Herbstrith-Lappe gibt Tipps und geht auf Ihre persönliche Situation ein.

 

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